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Abogados Conflictos Societarios Madrid

Protege tu empresa

abogados en madrid

Despacho de Abogados especialistas en conflictos societarios

Las tensiones entre socios pueden empezar como simples desacuerdos, pero cuando no se gestionan bien, pueden convertirse en verdaderos obstáculos que amenazan la estabilidad de la empresa. ¿Notas que la toma de decisiones es cada vez más difícil? ¿Sientes que tu voz como socio no es escuchada? ¿Existen conflictos sobre el reparto de beneficios, la gestión o el control de la sociedad?

No permitas que los desacuerdos internos frenen el crecimiento de tu negocio. Un abogado especialista en conflictos societarios en Madrid puede ayudarte a mediar, negociar o, si es necesario, tomar medidas legales para defender tus derechos dentro de la empresa.

Lexway Abogados

Servicios legales para resolver problemas entre socios

Cada disputa societaria tiene su origen en diferentes circunstancias. En nuestro despacho de abogados en Madrid, analizamos cada caso con un enfoque personalizado, ayudándote a encontrar la mejor solución para tu empresa.

Medicación entre socios

  • Buscamos soluciones pactadas para evitar que el conflicto escale a un litigio.
  • Facilitamos el diálogo entre las partes para llegar a acuerdos beneficiosos para todos.
  • Protegemos tus intereses en la negociación para que no se vulneren tus derechos.

      Redacción y revisión de pactos entre socios

      • Si tu empresa aún no cuenta con un pacto de socios, redactamos un documento que regule la toma de decisiones, el reparto de beneficios y la resolución de conflictos.
      • Si ya existe un pacto de socios, revisamos su cumplimiento y buscamos soluciones si una de las partes no lo está respetando.

      Defensa legal ante abusos

      • Protegemos a los socios minoritarios ante decisiones injustas o abusivas de la mayoría.
      • Exigimos transparencia en la gestión de la empresa para evitar el uso indebido de recursos.
      • Actuamos contra administradores que actúan en su propio beneficio y en perjuicio de la sociedad.

      Reclamaciones judiciales

      • Si un socio ha roto lo pactado, iniciamos acciones legales para hacer valer los acuerdos establecidos.
      • Impugnamos decisiones contrarias a los intereses de la empresa o de los socios afectados.

      Separación y expulsión  de socios

      • Si un socio actúa en contra de los intereses de la empresa, estudiamos la viabilidad de su separación.
      • Gestionamos la compraventa de participaciones para facilitar la salida de socios en conflicto.
      • Defendemos tus derechos en caso de que intenten forzar tu salida de la sociedad.

      ¿Cuándo es el momento de buscar asesoramiento legal?

      Si notas alguno de estos problemas en tu empresa, es momento de actuar antes de que la situación empeore:

      • Falta de transparencia en las decisiones y gestión de la empresa.
      • Disputas constantes sobre reparto de beneficios o reinversión de ganancias.
      • Socios que toman decisiones unilaterales, sin consultar al resto.
      • Bloqueos en la toma de decisiones que impiden el crecimiento de la empresa.
      • Falta de claridad en los acuerdos, lo que genera conflictos sobre funciones y responsabilidades.

      Un abogado especializado en conflictos societarios en Madrid puede evitar que estos problemas se conviertan en litigios prolongados, protegiendo tanto tu inversión como el futuro de la empresa.

      Lo que opinan de nuestros Abogados

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      10:19 22 Jan 25
      Nunca nos habíamos topado con personas tan profesionales y capaces de hacer un trabajo de tan alta calidad. Mi familia y yo estamos muy contentos con el servicio que nos han prestado. Volveríamos una y mil veces más sin dudarlo. Si necesitan una gestión eficaz, hecha desde la atención absoluta a su caso, y rápida, deben de acudir a Lexway Abogados. Ángel, de Guadalajara, es una persona encantadora, que desde un princípio nos ha atendido perfectamente. ¡Muchísimas gracias a todos por la excelente labor que cumplen para con las personas!
      He recibido un buen asesoramiento por parte de Angel Esteban. Estoy agradecido.
      ALV UjXM4ysMrGcYmdF2Xz6UUxfM43ZemPCiQdNIDJHWtQgm6zovlsHlUw=s128 c0x00000000 cc rp mo ba3María Aráez
      21:16 18 Nov 24
      Magníficos profesionales, especialmente Fernando Franchi y José Miguel Revilla, gracias a ellos hemos conseguido tener éxito en un pleito que nadie confiaba. Muchas gracias.
      ACg8ocJYZNmjgPCGuFGX7 YuNfAgW6UesX1 7tXncpoxO7XldDgi3Q8=s128 c0x00000000 cc rp moVision Oyakhilome
      10:21 04 Jul 23
      Son muy profesionales y estoy muy satisfecho con su trabajo
      ACg8ocLjTqQCnM1QhUCdJBrCsgWIjE384CSsGTqJ4SJOexE0pT hZQ=s128 c0x00000000 cc rp mo ba3Santiago Collado
      07:38 18 Jan 23
      Ágiles y resolutivos. Buena relación calidad/precio. Especialmente Fernando y Mario.
      Eternamente agradecida a Pedro Álvarez del Río por ser tan resolutivo y haber solucionado mi caso de la forma más satisfactoria posible en tiempo récord. Recomiendo sus servicios por su eficiencia y ser un profesional 10. Una vez más, mil millones de gracias, Pedro!!
      ALV UjWfYuCidy9dSRc08gx0d XGMfdXAPoGZpBCjVLCTWPUmKsb EGOhw=s128 c0x00000000 cc rp moLola Toledano
      15:08 17 Oct 19
      Muy satisfecha y agradecida con Pedro Álvarez del Río , por su atención , cercanía y profesionalidad con que ha llevado mi caso.
      Excelentes profesionales. Lo recomiendo 100%
      yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7

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      Preguntas frecuentes

      ¿Qué puedo hacer si un socio toma decisiones sin consultar al resto?

      Dependerá del tipo de sociedad y de lo establecido en los estatutos. Si las decisiones afectan a la empresa y van en contra de los intereses generales, pueden impugnarse legalmente.

      ¿Es obligatorio tener un pacto de socios?

      No es obligatorio, pero es altamente recomendable para prevenir problemas en la gestión y toma de decisiones. Un pacto de socios bien elaborado puede evitar muchos conflictos.

      ¿Puedo obligar a un socio a vender sus participaciones?

      En algunos casos sí, si existen cláusulas que lo permitan en los estatutos o en el pacto de socios. Si el socio perjudica gravemente la empresa, se puede iniciar un procedimiento de exclusión.

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